Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Piano della Performance

Piano della Performance / Piano Esecutivo di Gestione

Relazione sulla Performance

Relazione sulla Performance

Ammontare complessivo dei premi

Ammontare complessivo dei premi

I criteri di distribuzione dei premi al personale provinciale sono contenuti nei contratti collettivi decentrati integrativi di cui ai link:

Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi

Secondo quanto previsto dall'art.18 del D.Lgs.150/2009, le amministrazioni pubbliche promuovono il merito e il miglioramento della performance organizzativa e individuale.

Musso Giorgio - Segretario generale
E-mail: musso_giorgio@provincia.cuneo.it
N.B. Le sezioni dell'Amministrazione Trasparente contrassegnate con (*) nel menù laterale rimandano sia al vecchio archivio (fino al 13 aprile 2022), sia alla nuova navigazione (dal 14 aprile 2022) con possibiltà di specifiche ricerche.

Copyright © Provincia di Cuneo 1999 - 2024